100 ปีสองผู้สถาปนาแอมเวย์ | นิตยสารอะชีฟ ฉบับพฤษภาคม 2568
ธุรกิจแอมเวย์ก่อตั้งขึ้นโดย
ริช เดอโวส (Rich DeVos) และ เจย์ แวน แอนเดล (Jay Van Andel)
เพื่อนรักสองคนที่เกิดและเติบโตในเมืองแกรนด์ แรพิดส์ รัฐมิชิแกน สหรัฐอเมริกา เมื่อ 100 ปีก่อนโดยเจย์เกิดก่อน 2 ปี เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน 2467 และริชเกิดเมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2469
มิตรภาพในวัยเด็กเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้ริชและเจย์ได้มาร่วมผจญภัยในเส้นทางสายธุรกิจ และได้ค้นพบกุญแจสำคัญที่เปิดโอกาสให้ทุกคนเป็นเจ้าของธุรกิจได้โดยไม่จำกัดเพศ วัย ฐานะ การศึกษาและพื้นฐานที่มา
เพื่อนร่วมเดินทาง
ริชและเจย์อยู่บ้านใกล้กัน และเรียนที่โรงเรียนมัธยมแกรนด์ แรพิดส์ คริสเตียน เหมือนกัน ริชอาศัยรถยนต์ฟอร์ด 1929 เอ ของเจย์ไปเรียนด้วยค่าโดยสาร 25 เซ็นต์ต่อสัปดาห์ จึงเป็นช่วงที่ทั้งสองได้เป็นเพื่อนและสนิทกัน
เพื่อนร่วมค้นหา
หลังจบมัธยมศึกษา ทั้งริชและเจย์ต่างต้องไปเป็นทหารในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 เมื่อปลดประจำการ จึงร่วมกันลองผิดลองถูกในธุรกิจต่างๆ เช่น
2489 | โรงเรียนฝึกการบิน Wolverine Air Service |
2490 | ร้านอาหาร Riverside Drive-Inn Restaurant |
2492 | • ธุรกิจรถขายไอศกรีม |
เพื่อนร่วมสร้างธุรกิจ
ริชและเจย์มีโอกาสได้เรียนรู้ธุรกิจขายตรงจากการเป็น ผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์นิวทริไลท์ จึงนำประสบการณ์มาพัฒนาโมเดลธุรกิจ โดยให้ความสำคัญกับแผนการจ่ายผลตอบแทนที่ดี ด้วยความตั้งใจที่อยากให้ผู้คนมีโอกาสเป็นเจ้าของธุรกิจ บริษัท The Amway Sales Corporation Las The Amway Services Corporation จึงก่อตั้งขึ้นในปี 2502 โดยใช้ห้องใต้ดินของทั้งสองเป็นสำนักงานและคลังสินค้า
เพื่อนร่วมแบ่งปันโอกาส
จากผลิตภัณฑ์ชนิดแรก น้ำยาทำความสะอาดเอนกประสงค์ฟริคส์ (Frisk) หรือ แอล,โอ.ซี. (L.O.C.) ในปัจจุบัน แอมเวย์ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คนขึ้นมาอีกหลายร้อยรายการ และขยายธุรกิจออกไปในกว่า 100 ประเทศและดินแดนทั่วโลก ความตั้งใจของริชและเจย์ในการส่งมอบผลิตภัณฑ์และโอกาสทางธุรกิจที่ดีที่สุดแก่ผู้คนยังคงสานต่อโดยทายาทรุ่นต่อๆมา
การเติบโตตลอด 65 ปีที่ผ่านมาของแอมเวย์เป็นเครื่องพิสูจน์ความเชื่อและแนวทางการทำงานร่วมกันของริชและเจย์ ซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จที่ไร้ขีดจำกัดและยั่งยืน
Amway Founders' Fundamentals
เป้าหมายสำคัญของแอมเวย์ คือการช่วยให้ผู้คนมีชีวิตที่ดีขึ้นด้วยความจริง 4 ประการที่เป็นพื้นฐานความสุขของคนทุกยุคสมัยและทุกภูมิภาค และเป็นที่มาของหลักการพื้นฐานของสองผู้สถาปนาแอมเวย์(Amway Founders' Fundamentals)
|
อิสรภาพ (Freedom)
สุขใจกับอิสรภาพทางการเงินและการได้ทำในสิ่งที่ตัวเองปรารถนา
|
ครอบครัว (Family)
อุ่นใจท่ามกลางผู้คนที่ช่วยเติมเต็มจุดมุ่งหมายในชีวิต
|
ความหวัง (Hope)
เปิดใจตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพราะเชื่อมั่นว่า "ทุกสิ่งเป็นไปได้"
|
รางวัล (Reward)
ภาคภูมิใจในความสำเร็จและช่วยให้ผู้อื่นทำได้เช่นกัน
Amway Values
เป้าหมายต่างๆ ในแอมเวย์เป็นจริงได้ด้วยการร่วมมือกันระหว่างบริษัท พนักงานและนักธุรกิจแอมเวย์ เราจึงมีแนวทางการทำงานที่ส่งเสริมและสนับสนุนกันและกัน ซึ่งก็คือ คุณค่าของแอมเวย์ (Amway Values) วัฒนธรรมที่เรายึดถือและทำให้เราเติบโตมาอย่างต่อเนื่อง
ความเป็นหุ้นส่วน (Partnership)
เรามีความเข้าใจและเคารพซึ่งกันและกัน เพราะเริ่มต้นความสัมพันธ์จากมิตรภาพที่จริงใจ
คุณค่าของคน (Personal Worth)
เราเชื่อว่าทุกคนมีศักยภาพ และสนับสนุนให้ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่
ความรับผิดชอบ (Responsibility)
เราไตร่ตรองและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่จะเกิดกับตนเอง ผู้อื่น และคอมมิวนิตีที่เรามีส่วนร่วมเสมอ
ความชื่อสัตย์ (Integrit)
เรายึดมั่นในความชื่อสัตย์ กล้าหาญ และรักษาคำพูด ก่อเกิดเป็นความเชื่อมั่นและสร้าง ความภาคภูมิใจให้คนรุ่นต่อไป